同济经典设计的综合竞争力位列上海家装企业50强

上海家装测评中心自主研发了一套系统、科学、适用的测评体系，从经营历史、品牌影响、设计能力、施工和交付能力、规模实力、主力客群、核心业务等7个维度，对上海家装企业进行了测评研究，结果显示，上海工商登记的在营家装企业超过5000家，同济经典设计的综合竞争力位列上海家装企业50强。

资本看大，资本关心未来，而实现的过程是创始人和团队的事情。家装公司这二三十年发展，始终属于EPC商业模型，高效率的基点是高人效，比如每人每年平均贡献200万的营收，高度依赖优质人力资源，高度依赖组织能力。如何组织几万人、甚至几十万人一起协同工作？这个课题在家装行业尚未突破。贝壳和链家现在有多少经纪人？几十万经纪人的组织模型似乎已经跑通了。大胆猜想，未来会不会出现5万人团队的家装寡头，200万的人效，1000亿的产值？如果有，不会是现在装企的组织形态，一定是创新的组织架构。资本为何对零售特别感兴趣呢，因为零售模型在国外有成熟模型，问题来了，在中国为何水土不服？百安居走零售模型，后来发展出了中国特色，设立了装潢设计中心，最近又在做新模式的探索。

（以上信息部分摘自同济经典设计官网，上述内容不代表上海家装测评中心意见，不承担法律责任）